Beleid
Beleidsuitgangspunten
De beleidsuitgangspunten zijn een concretisering van onze missie. Abrona gebruikt hiervoor de 7 onderdelen van het Model Kwaliteitssysteem Gehandicaptenzorg. De uitgangspunten zijn verankerd in Abrona's missie. Ze fungeren als toetsstenen bij het vaststellen en het evalueren van het beleid.
Klantgerichtheid
Partnership
Professionaliteit
Kwaliteitsbewustzijn
Integriteit, respect
Belangrijkste kapitaal
Ontwikkelen van medewerkers
Ontwikkelen van teams
Aandacht en erkenning
Goed werkgeverschap
Communicatie
Partnership
Ontmoeting
Grenzen accepteren
Samenwerken
Netwerkorganisatie
Informatievoorziening
Partnership
Cyclisch denken
Ondernemerschap
Verandermanagement
Tevredenheid
Betrokkenheid
Ontmoeting
Prestatie oriëntatie
Externe oriëntatie, onderzoek en innovatie
Netwerkorganisatie
Wederzijdse afhankelijkheid
Relatiebeheer
Facilitaire voorzieningen en beheer
Financiële positie
Controle
Vakkundigheid
Open karakter
Zelfbewustzijn
Talenten en mogelijkheden
