Nieuw expertiseteam op Planetenlaan: investeren in kwaliteit en stabiele teams

17 februari 2026

Op locatie Planetenlaan is officieel het nieuwe expertiseteam van start gegaan. Tijdens een gezamenlijke introductiedag werd de basis gelegd voor een leer- en ontwikkeltraject. Daarmee wordt gebouwd aan een sterk team met specialistische kennis voor cliënten met complexe zorgvragen. De dag werd afgesloten met een feestelijke toast en een toespraak van regiomanager Kenny Blanken.

Intensieve zorgvraag

De Planetenlaan is een gesloten woonlocatie voor cliënten met complex gedrag en een intensieve zorgvraag. Deze doelgroep vraagt om specifieke kennis en een stabiele basis van vaste medewerkers. Door onder andere de afbouw van zzp-inzet binnen Abrona stond die stabiliteit onder druk.

Met de start van het expertiseteam wordt daarom gericht gewerkt aan het vormen van vier vaste teams. Tegelijkertijd wordt geïnvesteerd in het verdiepen van kennis en in het bieden van menswaardige zorg volgens het Triple-C-gedachtegoed. Het doel: vaste teams, veel kennis en werken vanuit een gedeelde visie in de ondersteuning van cliënten.

Trainingsprogramma

Een belangrijk onderdeel van deze nieuwe fase is het trainingsprogramma binnen de Planetenlaan Academy. Jaarlijks staan tien trainingsdagen gepland. Tijdens deze dagen is er ruimte voor teamoverleg, intervisie, teambuilding en inhoudelijke trainingen.

Nieuwe medewerkers starten met een basistraining, waarna verdere verdieping volgt. Niet alleen vakinhoudelijke kennis staat centraal; ook samenwerking en teamontwikkeling krijgen aandacht. Zo groeit niet alleen de medewerker, maar ook het team als geheel.

Verbinding

Tijdens de introductiedag stond ontmoeting en verbinding centraal. Evelien Homrink en Anne-Marie van den Hoek, beiden lid van het nieuwe expertiseteam, kijken positief terug op de start.

“We zijn vandaag echt naar elkaar toegegroeid. We staan echt met de neuzen dezelfde kant op,” vertelt Anne-Marie. Evelien vult aan: “We hebben elkaar beter leren kennen en samen vooruitgekeken. Wat hebben we nog nodig? Wat willen we nog leren? Daar hebben we samen richting aan gegeven.”

Stabiele teams

De gezamenlijke ambitie is duidelijk: stabiele teams vormen die aansluiten bij wat cliënten nodig hebben. Door te werken met eigen praktijkvoorbeelden, intervisie en gerichte trainingen wordt steeds gewerkt aan verbetering.

Uiteindelijk moeten cliënten merken dat er een hecht team staat dat goed samenwerkt, afspraken nakomt en handelt vanuit één gedeelde visie.

Anne-Marie kijkt met vertrouwen vooruit: “Ik hoop dat we echt één Planetenlaan worden, met een fijne samenwerking. En dat we samen alle kennis opbouwen om een volwaardig expertiseteam te zijn.”

Veelbelovende start

Tijdens de afsluitende toast sprak regiomanager Kenny Blanken zijn vertrouwen uit: “Ik ben heel blij om te zien dat de mensen die hier nu voor mij staan, allemaal supergemotiveerd zijn om er samen iets moois van te maken.”

Met deze gemotiveerde start zet de Planetenlaan een belangrijke stap richting stabiele teams, meer kennis en bovenal: menswaardige zorg voor cliënten die intensieve ondersteuning nodig hebben.