Waar staat Triple C voor?
Triple C staat voor: Cliënt, Coach en Competentie.
Oftewel: de begeleider (coach) werkt altijd samen met de cliënt aan de relatie en aan een activiteit (competentie). Er ontstaat immers vertrouwen om samen nieuwe dingen te ondernemen. Op die manier krijgt het leven van de client betekenis en ervaart het gewone leven.
Wij kijken achter het gedrag
Niet wat iemand laat zien, maar wat iemand nodig heeft staat centraal in de begeleiding. Probleemgedrag is een resultaat van onvervulde menselijke behoeften.
We staan naast de cliënt
We blijven onvoorwaardelijk naast de cliënt staan, ook als het moeilijk wordt. We investeren in de relatie, laten niet los bij probleemgedrag en vertrouwen in de ontwikkeling van de cliënt.
We werken samen aan een zo gewoon mogelijk leven
Door samen te werken aan een betekenisvolle daginvulling en activiteiten te ondernemen, bouwen cliënten stap voor stap aan hun competenties en zelfvertrouwen.
Training en begeleiding van teams
Om goed volgens Triple C te werken, investeren we in medewerkers.
- Teams volgen een driedaagse training plus elk jaar een verdiepingsdag over Triple-C.
- Daarna krijgen zij coaching op de werkvloer
- Alle nieuwe medewerkers krijgen een tweedaagse training
- We werken met gedragsdeskundigen en cliëntsysteemondersteuners die ondersteunen vanuit het Triple-C model.
Zo zorgen we dat medewerkers niet alleen begrijpen wat Triple C is, maar het ook echt toepassen in de praktijk.
Triple C voor jou als bewoner

Zorgorganisatie ASVZ is de bedenker van Triple C. Abrona is onderdeel van de Triple C-community. Auteursrechten van deze Triple C praatplaat zijn van Abrona.
Lees meer
- Triple C in de praktijk, interview Daphne en Iris: Triple C in de praktijk – Abrona
- Steeds meer een zinvolle dag, interview met Thomas en Charlotte: Steeds meer een zinvolle dag – Abrona
- Steeds meer bewustwording voor onderliggende behoeften, interview met Thomas:
